Заказчик ЦО

Работодатель

Условия

1)  ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАССИЯ"

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАССИЯ"

Условия осуществления трудовой деятельности: Полный рабочий день. Условия оплаты труда: Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации. Иные условия трудовой деятельности: Прохождение медицинского осмотра/лечение, Карьерный рост, Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Требования к успеваемости и критерии их исполнения: Отсутствие задолженностей по итогам промежуточной аттестации. Меры поддержки в период обучения: Материальное стимулирование обучающихся (по программам бакалавриата и специалитета – не ниже уровня академической стипендии), Ежемесячное материальное стимулирование в размере 25 000 рублей.

2)  Федеральное государственное бюджетное учреждение "Алтайская государственная зональная машиноиспытательная станция"

Федеральное государственное бюджетное учреждение "Алтайская государственная зональная машиноиспытательная станция"

Условия осуществления трудовой деятельности: Полный рабочий день. Условия оплаты труда: Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации. Иные условия трудовой деятельности: Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Требования к успеваемости и критерии их исполнения: Отсутствие задолженностей по итогам промежуточной аттестации. Меры поддержки в период обучения: Материальное стимулирование обучающихся (по программам бакалавриата и специалитета – не ниже уровня академической стипендии), ежемесячное материальное стимулирование в размере 80% от МРОТ

3)  ОБОСОБЛЕННОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ "АЛТАЙСКОЕ

ОБОСОБЛЕННОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ "АЛТАЙСКОЕ

Условия осуществления трудовой деятельности: Полный рабочий день. Условия оплаты труда: Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации. Иные условия трудовой деятельности: Бесплатное парковочное место, Прохождение медицинского осмотра/лечение, Карьерный рост, Корпоративные мероприятия, Выдача спецодежды и СИЗ, Стимулирующие выплаты, Награды, Социальные льготы и поддержки, Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Компенсация расходов на питание, Предоставление путёвок на санаторно-курортное лечение, оплата проезда к месту отдыха, Командировки. Требования к успеваемости и критерии их исполнения: Успеваемость по завершении сессии/курсовым работам/рефератам на "хорошо" и "отлично", Отсутствие задолженностей по итогам промежуточной аттестации, Предоставление документов, подтверждающих прохождение промежуточных аттестаций (справка с учебного заведения или копия зачетной книжки). Меры поддержки в период обучения: Материальное стимулирование обучающихся (по программам бакалавриата и специалитета – не ниже уровня академической стипендии), Ежемесячное материальное стимулирование 45000 рублей при условии сдачи сессии на отлично, хорошо и зачтено. Ежемесячное стимулирование 22500 рублей при условии сдачи сессии на отлично, хорошо, удовлетворительно и зачтено.

4)  АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ДУБРОВИНСКОЕ"

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ДУБРОВИНСКОЕ"

Условия осуществления трудовой деятельности: Полный рабочий день. Условия оплаты труда: Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации. Требования к успеваемости и критерии их исполнения: Отсутствие задолженностей по итогам промежуточной аттестации. Меры поддержки в период обучения: Материальное стимулирование обучающихся (по программам бакалавриата и специалитета – не ниже уровня академической стипендии), ежемесячное материальное стимулирование в размере 80% МРОТ

5)  ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Агропромышленная компания"

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Агропромышленная компания"

Условия осуществления трудовой деятельности: Неполный рабочий день. Условия оплаты труда: Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации. Иные условия трудовой деятельности: Прохождение медицинского осмотра/лечение, Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Требования к успеваемости и критерии их исполнения: Успеваемость по завершении сессии/курсовым работам/рефератам на "хорошо" и "отлично". Меры поддержки в период обучения: Материальное стимулирование обучающихся (по программам бакалавриата и специалитета – не ниже уровня академической стипендии), Ежемесячное материальное стимулирование в размере 40000 руб. при сдаче промежуточной аттестации (сессии) на "хорошо", "отлично" и "зачтено", 20000 руб. при сдаче промежуточной аттестации (сессии) на "хорошо", "отлично", "удовлетворительно" и "зачтено"

6)  АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТРУД"

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТРУД"

Условия осуществления трудовой деятельности: Полный рабочий день. Условия оплаты труда: Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации. Иные условия трудовой деятельности: Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Требования к успеваемости и критерии их исполнения: Отсутствие задолженностей по итогам промежуточной аттестации. Меры поддержки в период обучения: Материальное стимулирование обучающихся (по программам бакалавриата и специалитета – не ниже уровня академической стипендии), Ежемесячное материальное стимулирование в размере 80 % МРОТ

7)  ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Агропромышленная компания"

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Агропромышленная компания"

Меры поддержки в период обучения: Материальное стимулирование обучающихся (по программам бакалавриата и специалитета – не ниже уровня академической стипендии), Ежемесячное материальное стимулирование в размере 40000 руб. при сдаче промежуточной аттестации (сессии) на "хорошо", "отлично" и "зачтено"; 20000 руб. при сдаче промежуточной аттестации (сессии) на "удовлетворительно" "хорошо", "отлично" и "зачтено";

8)  ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАРНАУЛЬСКИЙ ПИЩЕВИК"

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАРНАУЛЬСКИЙ ПИЩЕВИК"

Условия осуществления трудовой деятельности: Полный рабочий день. Условия оплаты труда: Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации. Иные условия трудовой деятельности: Корпоративные мероприятия, Дополнительное обучение, Выдача спецодежды и СИЗ, Компенсация расходов за проезд, Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Компенсация расходов на питание, Корпоративная сотовая связь. Требования к успеваемости и критерии их исполнения: Успеваемость по завершении сессии/курсовым работам/рефератам на "хорошо" и "отлично". Меры поддержки в период обучения: Материальное стимулирование обучающихся (по программам бакалавриата и специалитета – не ниже уровня академической стипендии), ежемесячное материальное стимулирование в размере 80% о МРОТ

9)  АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО " АНТИПИНСКОЕ"

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО " АНТИПИНСКОЕ"

Условия осуществления трудовой деятельности: Полный рабочий день. Условия оплаты труда: Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации. Иные условия трудовой деятельности: Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Требования к успеваемости и критерии их исполнения: Отсутствие задолженностей по итогам промежуточной аттестации. Меры поддержки в период обучения: Материальное стимулирование обучающихся (по программам бакалавриата и специалитета – не ниже уровня академической стипендии), Ежемесячное материальное стимулирование в размере 80% от МРОТ

10)  АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ДУБРОВИНСКОЕ"

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ДУБРОВИНСКОЕ"

Условия осуществления трудовой деятельности:
Полный рабочий день
Условия оплаты труда:
Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации
Меры поддержки в период обучения:
Индивидуальное сопровождение гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником), Обеспечение проведения стажировок, Организация экскурсий на производственные объекты, ежемесячное материальное стимулирование в размере 80% МРОТ

11)  ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КИПРИНСКОЕ"

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КИПРИНСКОЕ"

Условия осуществления трудовой деятельности:
Полный рабочий день
Условия оплаты труда:
Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации
Требования к успеваемости и критерии их исполнения:
Отсутствие задолженностей по итогам промежуточной аттестации
Меры поддержки в период обучения:
Материальное стимулирование обучающихся (по программам бакалавриата и специалитета – не ниже уровня академической стипендии), Ежемесячное материальное стимулирование в размере 80 % от МРОТ

12)  ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БРЮККЕ-АГРО"

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БРЮККЕ-АГРО"

Условия осуществления трудовой деятельности: Полный рабочий день. Условия оплаты труда: Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации. Иные условия трудовой деятельности: Карьерный рост, Выдача спецодежды и СИЗ, Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Возможен разъездной характер работ. Требования к успеваемости и критерии их исполнения: Отсутствие задолженностей по итогам промежуточной аттестации. Меры поддержки в период обучения: Материальное стимулирование обучающихся (по программам бакалавриата и специалитета – не ниже уровня академической стипендии), выплата стипендии в размере 80% МРОТ; предоставление материалов в процессе обучения

13)  АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЙСКОЕ"

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЙСКОЕ"

Условия осуществления трудовой деятельности: Полный рабочий день. Условия оплаты труда: Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации. Иные условия трудовой деятельности: Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Требования к успеваемости и критерии их исполнения: Отсутствие задолженностей по итогам промежуточной аттестации. Меры поддержки в период обучения: Материальное стимулирование обучающихся (по программам бакалавриата и специалитета – не ниже уровня академической стипендии), Выплата ежемесячной стипендии в размере 80% от размера МРОТ

14)     ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ НИВА"

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ НИВА"

Условия осуществления трудовой деятельности: Полный рабочий день. Условия оплаты труда: Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, Оплата больничного/выходные пособия. Меры поддержки в период обучения: Обеспечение проведения стажировок, Материальное стимулирование обучающихся (по программам бакалавриата и специалитета – не ниже уровня академической стипендии), Обеспечение жильем (компенсация затрат на аренду жилья) в период прохождения практики, Компенсация расходов на проезд к месту обучения, практики и обратно, в том числе городским и пригородным транспортом. Требования к успеваемости и критерии их исполнения: Успеваемость по завершении сессии/курсовым работам/рефератам на "хорошо" и "отлично", Отсутствие задолженностей по итогам промежуточной аттестации, Участие в научно-исследовательской работе, Предоставление документов, подтверждающих прохождение промежуточных аттестаций (справка с учебного заведения или копия зачетной книжки), Выполнение обязательств по учебному плану, Отсутствие дисциплинарных нарушений, Работа в команде

15)     ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭКОНИВА АЛТАЙ"

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭКОНИВА АЛТАЙ"

Условия осуществления трудовой деятельности: Полный рабочий день. Условия оплаты труда: Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, Оплата больничного/выходные пособия. Требования к успеваемости и критерии их исполнения: Успеваемость по завершении сессии/курсовым работам/рефератам на "хорошо" и "отлично", Отсутствие задолженностей по итогам промежуточной аттестации, Участие в научно-исследовательской работе, Предоставление документов, подтверждающих прохождение промежуточных аттестаций (справка с учебного заведения или копия зачетной книжки), Выполнение обязательств по учебному плану, Отсутствие дисциплинарных нарушений, Работа в команде. Меры поддержки в период обучения: Обеспечение проведения стажировок, Материальное стимулирование обучающихся (по программам бакалавриата и специалитета – не ниже уровня академической стипендии), Компенсация расходов на проезд к месту обучения, практики и обратно, в том числе городским и пригородным транспортом, Компенсация расходов на питание и (или) предоставление бесплатного питания

16)     ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ НИВА"

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ НИВА"

Условия осуществления трудовой деятельности: Полный рабочий день. Иные условия трудовой деятельности: Прохождение медицинского осмотра/лечение, Корпоративные мероприятия, Выдача спецодежды и СИЗ, Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Возможен разъездной характер работ. Условия оплаты труда: Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, Премии, Оплата больничного/выходные пособия. Требования к успеваемости и критерии их исполнения: Успеваемость по завершении сессии/курсовым работам/рефератам на "хорошо" и "отлично", Отсутствие задолженностей по итогам промежуточной аттестации, Предоставление документов, подтверждающих прохождение промежуточных аттестаций (справка с учебного заведения или копия зачетной книжки), Выполнение обязательств по учебному плану, Отсутствие дисциплинарных нарушений, Работа в команде. Меры поддержки в период обучения: Обеспечение проведения стажировок, Материальное стимулирование обучающихся (по программам бакалавриата и специалитета – не ниже уровня академической стипендии)

17)     ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЯГУНСКОЕ"

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЯГУНСКОЕ"

Условия осуществления трудовой деятельности: Полный рабочий день. Условия оплаты труда: Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, Коэффициенты, Оплата больничного/выходные пособия. Иные условия трудовой деятельности: Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Требования к успеваемости и критерии их исполнения: Успеваемость по завершении сессии/курсовым работам/рефератам на "хорошо" и "отлично", Отсутствие задолженностей по итогам промежуточной аттестации, Отсутствие пропусков занятия без уважительной причины. Меры поддержки в период обучения: Индивидуальное сопровождение гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником), Обеспечение проведения стажировок, Материальное стимулирование обучающихся (по программам бакалавриата и специалитета – не ниже уровня академической стипендии), Предоставление в пользование жилого помещения в период обучения, Обеспечение жильем (компенсация затрат на аренду жилья) в период прохождения практики, Обеспечение иных затрат в период обучения

18)  СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ "БЫКОВСКИЙ"

СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ "БЫКОВСКИЙ"

Условия осуществления трудовой деятельности: Полный рабочий день. Условия оплаты труда: Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, Премии, Выплаты стимулирующего/компенсационного характера. Иные условия трудовой деятельности: Выдача спецодежды и СИЗ, Выплата за вредные и опасные условия труда, Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Требования к успеваемости и критерии их исполнения: Успеваемость по завершении сессии/курсовым работам/рефератам на "хорошо" и "отлично", Отсутствие задолженностей по итогам промежуточной аттестации. Меры поддержки в период обучения: Обеспечение проведения стажировок, Материальное стимулирование обучающихся (по программам бакалавриата и специалитета – не ниже уровня академической стипендии), Обеспечение жильем (компенсация затрат на аренду жилья) в период прохождения практики

19)  ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОФИРМА АЛТАЙ"

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОФИРМА АЛТАЙ"

Условия осуществления трудовой деятельности: Полный рабочий день. Условия оплаты труда: Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, Премии, Доплаты, Оплата больничного/выходные пособия, минимальный уровень оплаты труда 50 000 рублей. Иные условия трудовой деятельности: Прохождение медицинского осмотра/лечение, Выдача спецодежды и СИЗ, Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Требования к успеваемости и критерии их исполнения: Успеваемость по завершении сессии/курсовым работам/рефератам на "хорошо" и "отлично". Меры поддержки в период обучения: Обеспечение жильем (компенсация затрат на аренду жилья) в период прохождения практики, стипендия 5000 рублей на период обучения

20)  Алтайский филиал Федерального государственного бюджетного учреждения «Агрохимическая служба России»

Алтайский филиал Федерального государственного бюджетного учреждения «Агрохимическая служба России»

Условия осуществления трудовой деятельности: Неполный рабочий день. Условия оплаты труда: Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации. Иные условия трудовой деятельности: Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Требования к успеваемости и критерии их исполнения: Успеваемость по завершении сессии/курсовым работам/рефератам на "хорошо" и "отлично". Меры поддержки в период обучения: Материальное стимулирование обучающихся (по программам бакалавриата и специалитета – не ниже уровня академической стипендии)

21)  СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ "КОЛХОЗ ИМЕНИ КАЛИНИНА"

СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ "КОЛХОЗ ИМЕНИ КАЛИНИНА"

Условия осуществления трудовой деятельности:
Полный рабочий день
Условия изменения места трудовой деятельности:
По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555
Иные условия трудовой деятельности:
Дополнительный отпуск, Прохождение медицинского осмотра/лечение, Карьерный рост, Выдача спецодежды и СИЗ, Выплата за вредные и опасные условия труда, Стимулирующие выплаты, Социальные льготы и поддержки, Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Предоставление полиса ДМС, Предоставление путёвок на санаторно-курортное лечение, оплата проезда к месту отдыха
Требования к успеваемости и критерии их исполнения:
Успеваемость по завершении сессии/курсовым работам/рефератам на "хорошо" и "отлично", Отсутствие задолженностей по итогам промежуточной аттестации, Выполнение обязательств по учебному плану, Отсутствие пропусков занятия без уважительной причины, Отсутствие дисциплинарных нарушений
Меры поддержки в период обучения:
Индивидуальное сопровождение гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником), Обеспечение проведения стажировок, Обеспечение жильем (компенсация затрат на аренду жилья) в период прохождения практики

22)     АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ПЛЕМЕННОЙ РЕПРОДУКТОР "ЧИСТЮНЬСКИЙ"

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ПЛЕМЕННОЙ РЕПРОДУКТОР "ЧИСТЮНЬСКИЙ"

Условия осуществления трудовой деятельности: Полный рабочий день. Условия оплаты труда: Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, Премии, Выплаты стимулирующего/компенсационного характера, Единовременная выплата, Коэффициенты, Оплата больничного/выходные пособия. Иные условия трудовой деятельности: Дополнительный отпуск, Прохождение медицинского осмотра/лечение, Компенсационные выплаты, Корпоративные мероприятия, Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Предоставление путёвок на санаторно-курортное лечение, оплата проезда к месту отдыха, Возможен неполный день во время обучения, Командировки, Корпоративная сотовая связь. Требования к кандидатам: Требование в части отсутствия у гражданина медицинских противопоказаний к осуществлению трудовой деятельности в соответствии с договором о целевом обучении. Медицинские ограничения для агроинженера: - заболевания опорно-двигательного аппарата; - заболевания нервной системы; - заболевания сердечно-сосудистой системы; - заболевания органов слуха и зрения; - аллергические реакции (особенно на растения); - кожные заболевания; - ревматизм; - хронический бронхит. Приказ Минздрава России от 28.01.2021 № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры» Меры поддержки в период обучения: Доступ к учебным материалам, имеющимся у заказчика целевого обучения или работодателя, в том числе онлайн-курсы и иные электронные ресурсы, Индивидуальное сопровождение гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником), Оплата профессионального обучения, Обеспечение проведения стажировок, Материальное стимулирование обучающихся (по программам бакалавриата и специалитета – не ниже уровня академической стипендии), Предоставление в пользование жилого помещения в период обучения, Обеспечение жильем (компенсация затрат на аренду жилья) в период прохождения практики, Компенсация расходов на питание и (или) предоставление бесплатного питания, Организация экскурсий на производственные объекты

23)     ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКИЕ БЫЧКИ"

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКИЕ БЫЧКИ"

Условия осуществления трудовой деятельности: Полный рабочий день. Условия изменения места трудовой деятельности: По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555. Требования к кандидатам: -

24)     ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОФИРМА "ЧЕРЕМНОВСКАЯ"

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОФИРМА "ЧЕРЕМНОВСКАЯ"

Условия осуществления трудовой деятельности: Полный рабочий день. Условия изменения места трудовой деятельности: По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555. Условия оплаты труда: Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, Премии, Коэффициенты, Оплата больничного/выходные пособия. Иные условия трудовой деятельности: Карьерный рост, Выдача спецодежды и СИЗ, Компенсация расходов за проезд, Компенсация расходов на питание, Предоставление полиса ДМС. Требования к кандидатам: -

25)     ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОФИРМА "ЧЕРЕМНОВСКАЯ"

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОФИРМА "ЧЕРЕМНОВСКАЯ"

Условия осуществления трудовой деятельности: Полный рабочий день. Условия оплаты труда: -Требования к кандидатам: -Меры поддержки в период обучения: Индивидуальное сопровождение гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником), Материальное стимулирование обучающихся (по программам бакалавриата и специалитета – не ниже уровня академической стипендии).

26)     ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОФИРМА "ЧЕРЕМНОВСКАЯ"

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОФИРМА "ЧЕРЕМНОВСКАЯ"

Условия осуществления трудовой деятельности: Полный рабочий день. Условия оплаты труда: -Требования к кандидатам: -Меры поддержки в период обучения: Индивидуальное сопровождение гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником), Материальное стимулирование обучающихся (по программам бакалавриата и специалитета – не ниже уровня академической стипендии).

27)  ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛТАЙСКАЯ ПРОДОВОЛЬСТВЕННАЯ КОМПАНИЯ"

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛТАЙСКАЯ ПРОДОВОЛЬСТВЕННАЯ КОМПАНИЯ"

Условия осуществления трудовой деятельности: Полный рабочий день. Условия оплаты труда: Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, Премии, Коэффициенты, Оплата больничного/выходные пособия. Иные условия трудовой деятельности: Прохождение медицинского осмотра/лечение, Корпоративные мероприятия, Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Компенсация расходов на питание, Возможен разъездной характер работ, Командировки, Корпоративная сотовая связь. Требования к успеваемости и критерии их исполнения: Отсутствие задолженностей по итогам промежуточной аттестации. Меры поддержки в период обучения: Материальное стимулирование обучающихся (по программам бакалавриата и специалитета – не ниже уровня академической стипендии), Обеспечение жильем (компенсация затрат на аренду жилья) в период прохождения практики, Компенсация расходов на лечение, медосмотры, необходимые для прохождения практики, Организация экскурсий на производственные объекты, Выплата стипендии в размере 5000 рублей

28)  ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОСТОК"

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОСТОК"

Условия осуществления трудовой деятельности: Полный рабочий день. Требования к кандидатам: -Меры поддержки: -

29)  СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ "ТАМБОВСКИЙ"

СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ "ТАМБОВСКИЙ"

Условия осуществления трудовой деятельности: Неполный рабочий день. Условия изменения места трудовой деятельности: По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555. Условия оплаты труда: Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, Надбавки, Премии, Выплаты стимулирующего/компенсационного характера, Доплаты, Коэффициенты, Оплата больничного/выходные пособия. Иные условия трудовой деятельности: Бесплатное парковочное место, Прохождение медицинского осмотра/лечение, Компенсационные выплаты, Корпоративные мероприятия, Выдача спецодежды и СИЗ, Выплата за вредные и опасные условия труда, Стимулирующие выплаты, Награды, Дополнительные выплаты, Социальные льготы и поддержки, Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Компенсация расходов на питание, Предоставление путёвок на санаторно-курортное лечение, оплата проезда к месту отдыха, Корпоративная сотовая связь. Меры поддержки в период обучения: Доступ к учебным материалам, имеющимся у заказчика целевого обучения или работодателя, в том числе онлайн-курсы и иные электронные ресурсы, Обеспечение методической литературой, консультации, рекомендации по вопросам освоения образовательной программы, Обеспечение проведения стажировок, Премии за отличную успеваемость., Единовременная выплата при успешном прохождении промежуточной аттестации и государственной итоговой аттестации, Участие в культурных и спортивных событиях заказчика целевого обучения или работодателя

30)  ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИМЕНИ МИЧУРИНА"

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИМЕНИ МИЧУРИНА"

Условия осуществления трудовой деятельности: Полный рабочий день. Условия оплаты труда: Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, Премии, Доплаты, Коэффициенты, Оплата больничного/выходные пособия. Иные условия трудовой деятельности: Корпоративные мероприятия, Выдача спецодежды и СИЗ, Награды, Возможен разъездной характер работ, Командировки, Корпоративная сотовая связь. Требования к успеваемости и критерии их исполнения: Отсутствие задолженностей по итогам промежуточной аттестации. Меры поддержки в период обучения: Материальное стимулирование обучающихся (по программам бакалавриата и специалитета – не ниже уровня академической стипендии), Организация экскурсий на производственные объекты

31)  ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КИПРИНСКОЕ"

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КИПРИНСКОЕ"

Условия осуществления трудовой деятельности: Полный рабочий день. Условия оплаты труда: Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации. Требования к успеваемости и критерии их исполнения: Отсутствие задолженностей по итогам промежуточной аттестации. Меры поддержки в период обучения: Обеспечение проведения стажировок, Материальное стимулирование обучающихся (по программам бакалавриата и специалитета – не ниже уровня академической стипендии), Обеспечение жильем (компенсация затрат на аренду жилья) в период прохождения практики

32)  АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛТАЙСКАЯ КРУПА"

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛТАЙСКАЯ КРУПА"

Условия осуществления трудовой деятельности: Полный рабочий день.
Условия оплаты труда: Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации. Иные условия трудовой деятельности: Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Требования к кандидатам: -
Меры поддержки в период обучения: Обеспечение проведения стажировок

33)  ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОФИРМА ГУДВИЛЛ"

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОФИРМА ГУДВИЛЛ"

Условия осуществления трудовой деятельности: Полный рабочий день. Условия оплаты труда: Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации. Иные условия трудовой деятельности: Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Требования к кандидатам: -
Меры поддержки в период обучения: Обеспечение проведения стажировок

34)  АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУБАНКА"

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУБАНКА"

Условия осуществления трудовой деятельности: Полный рабочий день
Иные условия трудовой деятельности: Карьерный рост, Выдача спецодежды и СИЗ, Компенсация расходов за проезд, Компенсация расходов на питание
________________________________________
Требования к кандидатам: -
Меры поддержки в период обучения: Материальное стимулирование обучающихся (по программам бакалавриата и специалитета – не ниже уровня академической стипендии)

35)  ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАРЫШСКОЕ"

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАРЫШСКОЕ"

Условия осуществления трудовой деятельности: Полный рабочий день
Требования к кандидатам: -

Меры поддержки в период обучения: Иная материальная поддержка

36)  ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "АЛТАЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ"

КРЕСТЬЯНСКОЕ(ФЕРМЕРСКОЕ) ХОЗЯЙСТВО "НАУКА"

Условия осуществления трудовой деятельности: Полный рабочий день
Условия оплаты труда: Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации
Иные условия трудовой деятельности: Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
Меры поддержки в период обучения: Индивидуальное сопровождение гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником), Обеспечение методической литературой, консультации, рекомендации по вопросам освоения образовательной программы, Обеспечение проведения стажировок, Материальное стимулирование обучающихся (по программам бакалавриата и специалитета – не ниже уровня академической стипендии)

37)  Акционерное общество "Куринное царство"

Акционерное общество "Куринное царство"

Условия осуществления трудовой деятельности: Полный рабочий день
Условия изменения места трудовой деятельности: По соглашению сторон договора о целевом обучении возможно изменение площадки или региона осуществления трудовой деятельности
Иные условия трудовой деятельности: Адрес осуществления трудовой деятельности: Алтайский край, Зональный район, ПО Зональная-1 Должность которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с настоящим договором: Инженер КИП и А
Требования к кандидатам: -
Меры поддержки в период обучения: Материальное стимулирование в объеме не менее размера государственной академической стипендии, назначенной в соответствии с частью 3 статьи 36 ФЗ "Об образовании в РФ", не менее 2700 (две тысячи семьсот) рублей (агентом по удержанию и уплате налога на доходы физических лиц выступает Работодатель). Выплата установленной суммы стипендии производится до отчисления студента из учебного заведения, ежемесячно с сентября по июнь каждого года обучения, путем безналичного перечисления денежных средств на счет студента в дату выплаты заработной платы Общества, от лица которого заключён договор о целевом обучении Выплата стипендии производится один раз в месяц следующего за отчетным, путем перечисления на банковский счет Обучающегося

38)  СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ "ДАЛЬНИЙ"

СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ "ДАЛЬНИЙ"

Условия осуществления трудовой деятельности:
Полный рабочий день
Условия изменения места трудовой деятельности:
По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555
Условия оплаты труда:
Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, Премии, Оплата больничного/выходные пособия
Иные условия трудовой деятельности:
Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
Требования к успеваемости и критерии их исполнения:
Выполнение обязательств по учебному плану
Меры поддержки в период обучения:
Индивидуальное сопровождение гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником)

39)  АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛТАЙСКАЯ КРУПА"

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛТАЙСКАЯ КРУПА"

Условия осуществления трудовой деятельности: Полный рабочий день
Условия оплаты труда: Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации
Иные условия трудовой деятельности: Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
Требования к кандидатам: -
Меры поддержки в период обучения: Материальное стимулирование обучающихся (по программам бакалавриата и специалитета – не ниже уровня академической стипендии)

40)  ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОФИРМА "ЧЕРЕМНОВСКАЯ"

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОФИРМА "ЧЕРЕМНОВСКАЯ"

Условия осуществления трудовой деятельности: Полный рабочий день
Требования к кандидатам: -
Меры поддержки в период обучения: Индивидуальное сопровождение гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником), Материальное стимулирование обучающихся (по программам бакалавриата и специалитета – не ниже уровня академической стипендии).

41)  ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "АЛТАЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ"

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ " АГРОФИРМА "МАЙ"

Условия осуществления трудовой деятельности:
Полный рабочий день
Условия изменения места трудовой деятельности:
По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555
Иные условия трудовой деятельности:
Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
Меры поддержки в период обучения:
Доступ к учебным материалам, имеющимся у заказчика целевого обучения или работодателя, в том числе онлайн-курсы и иные электронные ресурсы, Индивидуальное сопровождение гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником), Обеспечение методической литературой, консультации, рекомендации по вопросам освоения образовательной программы, Обеспечение проведения стажировок, Материальное стимулирование обучающихся (по программам бакалавриата и специалитета – не ниже уровня академической стипендии)

42)  ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "АЛТАЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ"

СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ "ИСТИМИССКИЙ"

Условия осуществления трудовой деятельности:
Полный рабочий день
Условия изменения места трудовой деятельности:
По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555
Условия оплаты труда:
Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации
Иные условия трудовой деятельности:
Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
Меры поддержки в период обучения:
Индивидуальное сопровождение гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником), Обеспечение методической литературой, консультации, рекомендации по вопросам освоения образовательной программы, Обеспечение проведения стажировок, Материальное стимулирование обучающихся (по программам бакалавриата и специалитета – не ниже уровня академической стипендии)

43)  ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "АЛТАЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ"

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕБЯЖЬЕ"

Условия осуществления трудовой деятельности:
Полный рабочий день
Условия изменения места трудовой деятельности:
По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555
Условия оплаты труда:
Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации
Иные условия трудовой деятельности:
Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
Меры поддержки в период обучения:
Доступ к учебным материалам, имеющимся у заказчика целевого обучения или работодателя, в том числе онлайн-курсы и иные электронные ресурсы, Индивидуальное сопровождение гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником), Обеспечение методической литературой, консультации, рекомендации по вопросам освоения образовательной программы, Обеспечение проведения стажировок, Материальное стимулирование обучающихся (по программам бакалавриата и специалитета – не ниже уровня академической стипендии)

44)  ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛТАЙАГРОСНАБ"

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛТАЙАГРОСНАБ"

Условия осуществления трудовой деятельности: Полный рабочий день
Условия оплаты труда: Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации
Требования к успеваемости и критерии их исполнения: Отсутствие задолженностей по итогам промежуточной аттестации
Меры поддержки в период обучения: Материальное стимулирование обучающихся (по программам бакалавриата и специалитета – не ниже уровня академической стипендии)

45)  АДМИНИСТРАЦИЯ БАЕВСКОГО РАЙОНА АЛТАЙСКОГО КРАЯ

Индивидуальный предприниматель Дзюба Павел Иванович

Условия осуществления трудовой деятельности:
Полный рабочий день
Условия оплаты труда:
Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, Оплата больничного/выходные пособия
Требования к кандидатам: -
Меры поддержки в период обучения:
Обеспечение проведения стажировок, Материальное стимулирование обучающихся (по программам бакалавриата и специалитета – не ниже уровня академической стипендии), Предоставление в пользование жилого помещения в период обучения, Компенсация расходов на проезд к месту обучения, практики и обратно, в том числе городским и пригородным транспортом

46)  ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКИЕ БЫЧКИ"

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКИЕ БЫЧКИ"

Условия осуществления трудовой деятельности:
Полный рабочий день
Условия изменения места трудовой деятельности:
По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555
Требования к кандидатам: -
Меры поддержки в период обучения:
Материальное стимулирование обучающихся (по программам бакалавриата и специалитета – не ниже уровня академической стипендии)

47)  Акционерное общество "Куринное царство"

Акционерное общество "Куринное царство"

Условия осуществления трудовой деятельности: Полный рабочий день
Условия изменения места трудовой деятельности: По соглашению сторон договора о целевом обучении возможно изменение площадки или региона осуществления трудовой деятельности
Иные условия трудовой деятельности: Адрес осуществления трудовой деятельности: ул. Лесная, зд. 25, г. Бийск, Должность которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с настоящим договором: инженер механик
Требования к кандидатам: -
Меры поддержки в период обучения:
Материальное стимулирование в объеме не менее размера государственной академической стипендии, назначенной в соответствии с частью 3 статьи 36 ФЗ "Об образовании в РФ", не менее 2700 (две тысячи семьсот) рублей (агентом по удержанию и уплате налога на доходы физических лиц выступает Работодатель). Выплата установленной суммы стипендии производится до отчисления студента из учебного заведения, ежемесячно с сентября по июнь каждого года обучения, путем безналичного перечисления денежных средств на счет студента в дату выплаты заработной платы Общества, от лица которого заключён договор о целевом обучении Выплата стипендии производится один раз в месяц следующего за отчетным, путем перечисления на банковский счет Обучающегося